Chegamos ao final do ano e apesar de muitas empresas aderirem ao home office, outras precisam voltar ao presencial. Se esse é o caso da sua, aqui está tudo o que você precisa saber para voltar ao trabalho com segurança.
Medidas iniciais
Para garantir um retorno mais seguro, são necessárias algumas medidas iniciais, como:
- reorganizar o espaço de trabalho para manter um distanciamento de, no mínimo, 2 metros entre cada funcionário;
- providenciar álcool em gel 70% na entrada e, dependendo do tamanho do ambiente de trabalho, em alguns pontos de fácil acesso, preferencialmente em totens acionados com o uso dos pés;
- caso a empresa tenha contato direto entre funcionários e clientes, colocar divisões físicas de acrílico;
- fornecer gratuitamente máscaras individuais a seus trabalhadores, em quantidade suficiente para serem trocadas ao longo da jornada de trabalho;
- adaptar os locais de entrada da empresa para o mínimo de contato possível, evitando catracas, leitores biométricos e senhas;
- identificar as áreas comuns com marcações no chão mostrando a distância mínima indicada entre os funcionários;
- colocar em locais de fácil visualização informativos sobre as medidas preventivas;
- comunicar, em reunião on-line e antes do retorno presencial, todas as medidas adotadas pela empresa, evidenciando a importância de segui-las;
Medidas diárias
Mesmo com as adaptações necessárias, é importante seguir alguns passos durante o dia a dia:
- aferir a temperatura de todos os trabalhadores assim que chegarem à empresa;
- questionar o estado de saúde atual, sintomas e recente contato dos funcionários com pacientes confirmados;
- higienizar todos os espaços comuns sempre que trocar os turnos de funcionários;
- limpar todos os objetos, pessoais ou de uso coletivo, periodicamente;
- manter ventilação natural sempre que possível, evitando ambientes fechados e uso de ar-condicionado.
Além disso, a empresa também deverá ficar atenta ao meio de transporte utilizado pelo funcionário, considerando trocar os horários de entrada e saída a evitar horários de pico, se possível, também deve fornecer cartões àqueles que fizerem o trajeto em transporte público (o que diminui o contato com notas de dinheiro, com alta rotatividade) e evitar reuniões e atividades externas.
Grupo de risco
Outro ponto que deve ser considerado é manter todos que estão no grupo de risco com medidas mais rígidas e, de preferência, em home office. Segundo o site oficial da OMS e OPAS (Organização Pan-Americana da Saúde) estão no grupo de risco “Idosos e pessoas com doenças não transmissíveis, como doenças cardiovasculares (por exemplo, hipertensão, doença cardíaca e derrame), doenças respiratórias crônicas, diabetes e câncer”.
Caso algum funcionário não esteja no grupo, mas morar com uma pessoa com uma dessas condições, o ideal é também manter as medidas citadas acima.
Medidas de prevenção
Outras medidas devem se tornar hábitos nas empresas, entre elas sempre usar máscaras de proteção, lavar as mãos frequentemente, evitar emprestar objetos ou passar documentos físicos de uma pessoa para outra.
Caso a empresa tenha mais de um andar, deve-se incentivar o uso das escadas, não do elevador, respeitando as limitações de cada pessoa.
Horários de almoço e lanches também devem ser remanejados para que não haja aglomerações em áreas comuns, e estes ambientes devem ter, preferencialmente, itens de uso individual, desde talheres e copos a sachês de açúcar.
